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Human resources

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金隅天坛公司始终把人材队伍建设作为重中之重,本着人材与计谋、人材与财产、人材与市场、人材与开展相适应的要求,以优化人力资源构造、提高职工综合素质为主线,以管理人才、专业技术人才、妙技人材三支队伍建设为目的,立异用人机制,为广阔人材的生长搭建宽广的平台。

在职业提升方面,天坛的高速、多元化开展,为每个天坛人供给了宽广的开展空间和提升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地阐扬,内涵潜力得到了最大水平地发掘,公司内部也因而构成了优良的鼓励气氛。

人材理念:大家皆可成才 用好人材 留住人材

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Recruitment position

雇用职位

职业称号 雇用人数 停止日期 详细内容
法务专员 2人 9月1日

职位范例:全职
雇用人数:2人
工作经验:3-5年
事情所在:河北省大厂回族自治县金隅工业园
学历要求:

岗位职责:
1、卖力用友NC运维管理工作;
2、卖力NC体系的背景设置、业务流程设置、操作手册的撰写;
3、卖力与业务部门停止相同,对NC财政体系停止调解和优化;
4、到场NC体系新增加功能模块的施行管理工作;
5、卖力各业务部分NC使用需求及问题解决。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,计算机等相干专业;
2、二年以上用友NC5.6项目施行经历;
3、把握用友NC5.6的体系架构,纯熟NC体系软硬件保护;
4、纯熟把握oracle、sql言语,可以停止数据库备份管理工作;
5、优良的相同及逻辑阐发才能,积极主动,责任心和进修能力强;
6、熟习WINDOWS、Linux体系操纵。 

送达简历至HR
ERP开辟工程师 2人 9月1日

职位范例:全职
雇用人数:2人
工作经验:3-5年
事情所在:河北省廊坊市大厂回族自治县(金隅当代工业园)
学历要求:

岗位职责
1.卖力企业内部使用体系的设想、开辟、编程使命;
2.卖力产物需求阐发、设想和文档编写;
3.到场企业信息化工作的建立和施行历程;
4.卖力企业内部ERP的保护及二次开发;
5.卖力企业使用数据库的备份与规复 ; 
岗亭要求
1.精晓Dot Net 或 Java 其中的一种开辟言语;
2.两年以上互联网平台和使用开辟工作经验;
3.纯熟把握阐发设想东西,根据标准的要求,编写设想文档;
4.纯熟把握Struts、Spring、Hibernate等支流开源框架;
5.熟习常用使用服务器: Tomcat、WAS、WebLogic、IIS中最少一种;
6.熟习Ajax、Jquery、Javascript、Json、WebService、RestfulHTTP等相干手艺;
7.纯熟把握Oracle、MySQL、SQLServer其中的两种数据库,包罗安装、设置、备份与规复等妙技;
8.有用友NC ERP施行及开辟经历者优先思索; 

送达简历至HR
人力资源助理(专员) 2人 9月1日

职位范例:全职
雇用人数:2人
工作经验:3-5年
事情所在:河北省大厂回族自治县(金隅工业园)
学历要求:

岗位职责:
1、卖力绩效薪酬系统设想,可以提出公道有效地薪酬绩效倡议
2、完成月度查核成果的统计,并将其成果转交薪酬管理人员,作为人为建造及发放的根据;成立并保管员工绩效考核档案,收拾整顿查核文件与资料。
3、跟随绩效考核施行历程,实时对被查核员工停止查核指点和协助;;
4、服从公司的各项规章制度,严厉根据岗位职责实行任务,公平、公然,做到查核事情成果通明可查、有据可依。
任职资历:
1、大本以上学历(全日制院校),人力资源专业优先思索。
2、具有3年以上工作经验,具有人力资源管理师三级以上专业资格证书。
3、年齿35岁以下,男女不限  身体健康
4、从命指导事情摆设,具有必然抗压才能。
工作时间:早上8:00-17:00 

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员工培训

Fringe benefits

福利待遇

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